Percepción de la socialización organizacional y su relación con la evaluación del desempeño laboral de los servidores de la SUNARP – Zona Registral N°XIII – Sede Tacna, 2018

Show simple item record

dc.contributor.advisor Caipa Ramos, Manuel Segundo es_PE
dc.contributor.author Atencio Pilcomamani, Mariano
dc.date.accessioned 2019-10-14T20:49:45Z
dc.date.available 2019-10-14T20:49:45Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.other 1630_2019_atencio_pilcomamani_m_fcje_ingenieria_comercial
dc.identifier.uri http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/3747
dc.description.abstract El presente trabajo tuvo como fin central determinar si existe relación entre la percepción de la socialización organizacional y la evaluación del desempeño laboral de los servidores de la SUNARP - Zona registral N°XIII - Sede Tacna, en el año 2018. El tipo de investigación es básica, nivel relacional, diseño no experimental y transeccional. La muestra estuvo constituida, en total, por 82 unidades de análisis, comprendidas por 62 servidores que laboran en SUNARP - Zona Registral Nº XIII - Sede Tacna y 20 jefes inmediatos, a quienes se les aplicó el cuestionario de socialización organizacional y el cuestionario de evaluación del desempeño laboral respectivamente, ambos instrumentos fueron sometidos a juicio de expertos, respecto a la confiabilidad de los mismos, ambos obtuvieron una coeficiente de Alfa de Cronbach superior a 0,8. Los resultados demostraron que, del total de los encuestados, el 85,48% manifiesta una buena socialización organizacional y el 74,19% presenta un adecuado desempeño laboral. Para determinar la relación entre las variables, se aplicó la prueba estadística Chi-cuadrado y la Prueba Rho de Spearman. Se concluye que existe una relación entre las variables, sin embargo, esta presenta un grado de relación bajo o débil. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf en_US
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en_US
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ *
dc.source Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNJBG es_PE
dc.subject Rendimiento en el trabajo es_PE
dc.subject Comunicación organizacional es_PE
dc.subject Sociología laboral es_PE
dc.title Percepción de la socialización organizacional y su relación con la evaluación del desempeño laboral de los servidores de la SUNARP – Zona Registral N°XIII – Sede Tacna, 2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis en_US
thesis.degree.name Ingeniero Comercial es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ingeniería Comercial es_PE
thesis.degree.level Título profesional es_PE
thesis.degree.discipline Ciencias empresariales
dc.publisher.country PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics